我的公司

我的公司，很小，里头只有不到二十个人，老板，还有上下男女老少在一间小工厂。虽然小，但是很多事，也有很多故事，那些事整合在一起可以拍一部百集连续剧。事情可以追朔到二十年前，因为同事们有的从那时就和老板共事到现在。


听老员工说老板变了，以前很大方，现在很小气。我想可以原谅啦，那时老板还在大公司打工，不是自己的钱，当然大方了。现在是自己的公司，一分一毫都要省。不过事实不完全这样，起码公司不是他一个人的，后面还有几个我也不清楚。


我加入这公司三年了，自己看到的加上听到的，从外面传回来的，总结一下老板还真的很那个耶。。。


老板的职位是Chief Technical Officer，很奇怪吧？人家是CEO，他是CTO，从名字上来看，他应该只是技术部门的主管，不过看来他好像是最大股东一样，凡是都得听他的，因为这间公司是他一手建立起来的。


公司第二把交椅是HD，设计部经理，公司成立不久就来了，算是老臣子了。但是很桅异的是，老板的助手Ms. Lee是Assitant CTO,职位上高他一点，这个Ms.Lee刚升上来不久，也就是导火线让前一任经理挂冠求去。这个女人，让老板神魂颠倒的，我看薪水加‘特别津贴’有五位数以上。女人，历史教我们还是少惹为妙。


HD 是一个不多话的人，专业知识一流，常常工作至深夜，工作最沉重，却一句怨言也没有，自从连续走了几个全马最抢手的工程师后，公司就靠他撑着。


Soong是生产部经理，比老板还早进这行，过两年应该要退休了。他和另一个经理Choo一样，跟老板共事很多年了，这样算不算是忠心？不过这两个老家伙很久没交谈了，多年以前吵得很厉害，从此断绝来往。老板把Choo调去做‘一个人’的工作，好让他们没有工作上的冲突。很好笑吧？


Sim是测试人员，全公司的产品靠他一人测试，工作技能很好，曾经有间公司高价挖他过去，还好被老板留住了，不然公司肯定只剩半条命。老板不喜欢他，因为他每天都准时下班，大家还在赶工的时候他已经回家了。但是却不能否认他的贡献，还有他的重要性。


Pudin和Ivan是绘图师，两个人都超过十年经验了，由于学历的关系，一直停留在相同的工作性质，直到有一天Pudin呈信要走了，老板才考虑让他们参与实际设计工作。我觉得很好，因为这样让他们可以提升自己在这一行的价值。看得出Pudin很有上进心，他目前还在拿夜间课程来念。Ivan是马六甲娘惹人，看过去和华人一模一样，但不会说华语，很喜欢开玩笑，他请假那天办公室会很闷。


剩下的人都是工作不超过三年的，都是咖哩啡啦。


我？当然也是咖哩啡啦。。。